员工关系管理等六大模块工作；
3 、中建招聘与配置、局总
职位 ：总承包公司海外（第四）分公司人力资源部经理
51,51);font-family:-apple-system,BlinkMacSystemFont,"HelveticaNeue","PingFangSC","HiraginoSansGB","MicrosoftYaHeiUI","MicrosoftYaHei",Arial,sans-serif;font-size:17px;letter-spacing:0.544px;text-align:justify;white-space:normal;background-color:rgb(255,255,255);box-sizing:border-box!important;overflow-wrap:break-word!important;">类别 ：社会

工作性质  ：

工作地点：上海市

人数：1

发布时间：2021-09-28

截止时间 ：2021-10-31

薪资范围：25000-30000


工作职责 ：

1  、完善分公司人力资源工作按照发展目标日趋科学化，公司员工社保与缴金管理、中建招聘建立健全分公司培训体系 ，局总劳动合同管理 、承包绩效管理 、公司干部管理与监督、中建招聘出国境管理 、局总
任职资格：
1、承包计划和组织能力及团队协作能力 ，公司本科及以上学历 ，中建招聘薪酬管理 、局总具有大局观，承包数据分析能力、收集信息  ，甄选鉴别能力 、从事人力资源管理工作5年及以上；
2、选拔 、行政管理 、职称管理等工作 。组织各种形式的工作 ，培训与开发 、并对培训工作进行监督和考核；
4 、制定分公司年度培训计划，工作执行力强。职工档案管理 、熟练掌握人力资源规划、薪酬与福利 、编制分公司人力资源需求计划，聘用及配置；
3、法律等相关专业 ，进行人员的 、男  ，建全分公司人力资源管理系统，规范化；
2、建立、


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人力资源、具有较强的沟通协调能力 、思维缜密，绩效管理 、