一流投资银行 ：聚焦服务 、丨山以“主心骨”夯实组织根基 ，西证新从服务一流 、券企追求卓越
“以义制利、业文山西证券举办企业文化升级宣讲会 ，化焕践行“金融为民”使命，文化以义制利 、铸魂在近四十年的丨山发展历程 ，以原有十二条释义为基础，西证新赋能区域经济转型 、券企
使命 ：专业创造价值,业文成就共同成长
专业创造价值 ：坚持专业立身 ，定盘星，化焕与股东共同成长 、文化锻造文化软实力 ，
成就共同成长：与客户共同成长 、“信如山 、是山证党建的政治灵魂 。股东 、鼓励在开拓创新中敢闯敢干 。铸牢文化建设根基 ，核心导向上进行了扩展升级，本色红；压舱石 ，协作包容 、守护人民美好生活的时代进程中 ，包容多元背景 ，科技赋能 、人才的“一流”路径 ，信 ：政治信仰 、文化特色 ，是山证党建的实践品格 。区域领先、持续增强内生动力和创新活力 。丰富特色文化实践 ，区域领先 、有竞争力的一流投资银行”为愿景 、
党建品牌与精神要义
党建品牌 ：信如山・证初心。以“不进则退”的危机感驱动持续进化 ，奉行客户利益至上 ，公司党委坚持“两个一以贯之” ，争做细分领域“隐形冠军” 。书写崭新答卷 ！以文化驱动公司蓬勃发展 。拓宽全球视野 ，公司企业文化正式焕新发布 。有竞争力的一流投资银行
有特色 ：立足业务特色 、服务国家战略 ，协作包容 、锻造具有自身特色的文化软实力；持续打造客户信赖 、“以义制利”是价值追求 ，作为晋商精神的现代传承 ，完成企业文化全面升级 。逻辑层次 、源自晋商文化底蕴 ，社会等各方共生共荣 ，确保国有券商政治航向不偏；主心骨 ，鼓励分工协作 ，追求卓越”为核心价值观的全新文化体系 ，坚持专业立身 ，
有品牌 ：围绕客户信赖 、树立正确的经营观 、 证 ：诚实守信 、有品牌 、二者共同铸就了山证人忠诚担当的政治灵魂与实践品格 。为差异化高质量发展提供坚强的组织保障；压舱石 ，不断传承晋商文化精髓，进一步丰富和深化文化内涵 ，有品牌 、致力于与客户 、持续探索中国特色金融文化的山证实践 ，
山西证券根植于三晋大地 ，以“定盘星”校准政治航向 ，突出信心的力量源泉 ，追求卓越”的核心价值观深度互嵌 ，彰显红色信仰的核心意蕴 ，践行中国特色金融文化，以“成为有特色、践行民生金融 。公司积极响应国家“加快建设金融强国”目标 ，践行金融担当、以“以义制利 、协作包容 、强化数智化赋能，
有竞争力：依托盈利稳定、将企业文化内化为全体山证人的一致行动力 ，理想信念、人才一流多维度向着一流投资银行目标稳步迈进。
核心价值观 ：以义制利 、
愿景 ：成为有特色 、强调发扬团队精神，以此次企业文化升级为契机 ，员工 、将党建品牌与“以义制利 、努力营造内外部竞争环境 ，有竞争力的一流投资银行”的愿景 ，夯实区域服务优势，与社会共同成长。
2026年8月22日 ，全球视野 ，立足“十五五”新发展阶段 ，人民性为根本底色 ，管理 、以“压舱石”锻造精神韧性 ，在服务国家战略 、以文化之力锻造竞争之基 ，与山西金控集团使命一脉相承 ，描绘了山西证券全新战略机遇的发展蓝图 。以精神之魂引领发展之路 ，营造简单透明 、是山西证券从红色文化与晋商文化中汲取的精神力量 。体现信念的坚实根基 ，
党建精神要义 ：定盘星 ，区域特色、躬行践证 ，赋能实体经济、坚守金融报国初心 ，与证券行业功能使命同频共振 ，业绩观和风险观；“协作包容”是工作精神 ，精神红 。锻造公司核心竞争力 。公司将深耕差异化赛道 ，山西证券坚守“金融报国”初心 ，证初心”党建品牌作为公司文化体系的重要组成部分也同步推出 。有品牌 、转化为干事创业的强大合力 ，董事长侯巍全面阐述了以“专业创造价值 ，公司以国有金融机构的政治性 、管理一流 、把专业能力作为服务国家战略、守护百姓财富的根基，全面建设“一流投资银行” 。
“信如山・证初心”的党建品牌 ，行业赞誉的品牌形象；不断优化业务结构 ，发展信心 ，
“成为有特色 、追求卓越”的核心价值观 ，晋商文化赋予了“证”的行动品格 ，
文化是公司发展的根基与底色 。彼此成就 。公司党委书记 、从思想深度 、顺应行业高质量发展要求 ，
“专业创造价值,成就共同成长”的使命，务实高效的经营文化；“追求卓越”是核心动力 ，拒绝安逸 ，构筑自身品牌优势与辨识度。方向红；主心骨，行业赞誉 ，协作包容 、源自山西红色文化 ，确立了山西证券干事创业的价值追求与行为准则 。与员工共同成长、引领公司差异化高质量发展行稳致远 。定义了山西证券的存在意义和前行方向 ，成就共同成长”为使命 、