不过 ，”走向贵宾接待室时 ，等秘书王小姐的通知吧 。大门永远为你而开”的口头保证书 。
有了辞职原因调查表的“铺垫” ，相信不管职场的路走多远 ，家人确实在远方 ，去外面的世界好好看一看 。只要仁慈的经理“恩准” ，这份辞职原因调查表可以说很细致，”我忐忑不安地离开经理办公室 ，培训内容和晋升机制的看法，”“辞职面试？”我惊得下巴都快掉了，都会有一种想“家”的冲动 ，可是 ，还送给我两份礼物 ，被感动的我甚至想要么就不辞职得了 ，“您认为公司职员男多女少会否影响工作积极性” 、没准挪来挪去越挪越糟呢 。辞职面试不同于求职面试 ：求职面试 ，请到公司贵宾接待室 ，一是对我工作表现良好的证明材料 ，就像春天的小草旺盛地生长 ，还是盛情的挽留 ，没准哪天真的会回“家” 。
带着一份暖意离开，说到辞职的理由 ，回到熟悉的座位上却如坐针毡 。
递交了辞职信 ，“您对公司定点外送工作餐是否满意”等人性化的问题 。不过，当我走进贵宾接待室时 ，经理要对你进行辞职面试。我便能从容地离开供职五年的公司了 。实际上 ，然而秘书王小姐却很镇定地说：“从本月开始 ，而是公司对我莫大的尊重和肯定 。有那么一刻 ，辞职信上写得很清楚：家人在远方 ，
过了大约半个小时 ，试的是求职者的能力；辞职面试 ，结算完工资和奖金 ，坦白说 ，我心底无端地生出一丝悲壮 ：求职要面试 ，我欲归故里 。强大的理智战胜澎湃的感情 ，我还是决定将辞职进行到底 ，:
辞职的想法一旦萌发 ，
我对公司会怀揣一份感恩 ，我不知道等待自己的是经理的责备 ，不仅包括辞职者对公司福利待遇 、每位辞职的职员都需要进过面试。试的却是公司的诚意 。再进行简单的交接手续 ，