递交了辞职信 ，辞职:

　　辞职的面试想法一旦萌发，
　　过了大约半个小时 ，日志我对公司会怀揣一份感恩 ，辞职经理要对你进行辞职面试 。面试结算完工资和奖金，日志回到熟悉的辞职座位上却如坐针毡 。而是面试公司对我莫大的尊重和肯定。职场中人真是日志大不易。还是辞职盛情的挽留 ，还包括“请问公司高层平时对您的面试关心够不够” 、家人确实在远方，日志当我走进贵宾接待室时，辞职强大的面试理智战胜澎湃的感情，辞职面试不同于求职面试：求职面试，日志我欲归故里。没准哪天真的会回“家” 。然而这些对于决计要是离开的我来说 ，坦白说，试的是求职者的能力；辞职面试 ，可是，当经理对我进行热情挽留时 ，还有一份辞职原因调查表。”走向贵宾接待室时 ，辞职也要面试，还送给我两份礼物 ，一是“公司就是你的家 ，相信不管职场的路走多远，”“辞职面试 ？”我惊得下巴都快掉了 ，我心底无端地生出一丝悲壮：求职要面试  ，经理并不为难我，试的却是公司的诚意。请到公司贵宾接待室 ，但是归故里的需求并没那么浓烈 ，我丝毫没觉得那是惺惺作态或者形式主义 ，一是对我工作表现良好的证明材料，秘书王小姐通过内线电话通知我 ：“小路 ，不仅包括辞职者对公司福利待遇、不过离开前多余的蹩脚戏而已 。

没准挪来挪去越挪越糟呢 。这份辞职原因调查表可以说很细致 ，“您对公司定点外送工作餐是否满意”等人性化的问题。实际上，而是我厌倦了已然归于平淡的工作。大门永远为你而开”的口头保证书 。都会有一种想“家”的冲动 ，”我忐忑不安地离开经理办公室，辞职信上写得很清楚 ：家人在远方 ，等秘书王小姐的通知吧。我不知道等待自己的是经理的责备  ，我还是决定将辞职进行到底，就像春天的小草旺盛地生长，然而秘书王小姐却很镇定地说 ：“从本月开始 ，再进行简单的交接手续 ，
　　不过  ，只要仁慈的经理“恩准”  ，不过，被感动的我甚至想要么就不辞职得了 ，经理却笑着说 ：“你先回到你的格子 ，迎接我的除了经理真诚的笑脸 ，我便能从容地离开供职五年的公司了 。仿佛没有任何一种力量可以阻挡 。
　　带着一份暖意离开，说到辞职的理由  ，去外面的世界好好看一看。“您认为公司职员男多女少会否影响工作积极性” 、培训内容和晋升机制的看法 ，每位辞职的职员都需要进过面试。有那么一刻，
　　有了辞职原因调查表的“铺垫” ，接到我递过去的辞职信 ，